Estrategias de gestión empresarial en el sector retail farmacéutico
DOI:
https://doi.org/10.61286/edcitsa.vi.77Palabras clave:
Gestión empresarial y dirección por objetivosResumen
La dirección por objetivos en las empresas u organizaciones en un mundo globalizado y en constante cambio es fundamental, en la gestión y en el cumplimiento de las metas e incrementar la rentabilidad, la dirección por objetivos es un modelo que forma parte de la dirección estratégica de una empresa, el fin es aumentar, perfeccionar el desempeño, eficiencia mediante objetivos medibles, atractivos, específicos, realistas para el entendimiento y cumplimiento de cada colaborador e incluso elaborados en conjunto colaboradores y gerentes o jefes de área, tomando en cuenta las competencias, capacidades de cada colaborador, objetivos adecuados a la realidad del contexto y metas de la organización.
El principal beneficio de la dirección por objetivos es el incremento de la transparencia en la organización es decir una comunicación fluida, transparente entre los colaboradores y sus superiores logrando menos errores en las funciones y facilitando establecer objetivos claros para que los colaboradores tengan un conocimiento claro de sus actividades o tareas y los resultados que esperan las organizaciones que ellos brinden y logren.
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- 2024-10-06 (7)
- 2024-09-26 (2)
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Derechos de autor 1969 Fabricio Miguel Moreno Menéndez, Jesús César Sandoval Trigos, Uldarico Inocencio Aguado Riveros, Kesler Osmar Gomez Bernaola, Carlos Marino Romero Cisneros, Beatriz Nidia Caso Orihuela, Gladys Aida García Díaz
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