Competencias blandas y adaptabilidad laboral de la migración venezolana en Chile:  Un análisis desde la experiencia personal

Yéssika Maribao

doi:10.61286/e-rms.v3i.217

Autores/as

Yéssika Maribao Centro de Investigacion Anglo Latín Culture 369, Florida, Estados Unidos https://orcid.org/0000-0002-1390-0943

DOI:

https://doi.org/10.61286/e-rms.v3i.217

Palabras clave:

competencias profesionales, integración social, movilidad ocupacional, adaptación cultural, reconocimiento de cualificaciones

Resumen

Este estudio analiza la incidencia de las competencias blandas en la inserción laboral de migrantes venezolanos en Chile, enfocándose en su capacidad de adaptación profesional. Mediante un enfoque cualitativo con entrevistas semiestructuradas, se identificaron estrategias individuales, barreras institucionales y dinámicas interculturales que influyen en la movilidad ocupacional. Los hallazgos destacan que habilidades como la adaptabilidad, la resiliencia, la comunicación intercultural y el liderazgo han sido determinantes para avanzar laboralmente. Pese a limitaciones vinculadas a la homologación de títulos y a la segmentación del mercado, los participantes lograron insertarse en áreas como ventas, servicios, ingeniería y gestión de calidad, potenciando su empleabilidad a través de capacidades transversales. El análisis teórico articula enfoques sobre capital humano, inteligencia emocional, resiliencia y arraigo cultural, incorporando también el bienestar espiritual como elemento de estabilidad emocional. El estudio propone fortalecer mecanismos de validación académica, consolidar redes profesionales y fomentar la formación en competencias interculturales, recomendaciones aplicables a otros escenarios migratorios. Estos aportes resultan relevantes para el diseño de políticas públicas orientadas a facilitar la integración de profesionales migrantes calificados.

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